龙八long8

受新冠疫情影响，2020年就业局势较为严格，多多企业实习生招聘需要锐减，部吩祗业实习生招聘零需要。9月份开学以来，2021届毕业生因上半年线上进建，返校后普遍出现对校园生涯适应度不高、对找工作周到度不高档状态，未能正确认清和定位自己即将迈出校门进入企业实习，成为准职业人的身份。

为此，龙八long8技术-湖南邮电共建项目部积极面对疫情冲击后所带来的就业压力，有针对性地分步骤发展了多项就业领导工作，援手学生尽快适应新身份，转变心态，逐步实现实习就业。

8月肇始，项目部便在线上启动“暑期集训营”，通过每周下发进建工作、固按功夫发展技术仿照答辩，让学生衔接好上半学年线上课程的进建，加强对专业知识的坚韧，同时也为新学期校园课程做好过渡；开学后通过一对一、一对多的方式全面发展就业访谈，访谈合作专业整个毕业生，相识就业需要，疏导学生造订适合自己的就业指标；发展就业领导系列课程授课，疏导学生挖掘自身优势，扬长避短，力求把最优良的一面展示出来，提高主题竞争力。

紧接着，项目部陆续起头引进企业进校进行线下专场招聘会、双选会，同时在龙八long8公司实习就业平台职前通上开明2020秋季湖南邮电实习生专场线上招聘，左右开弓，为学生提供大量优质的企业和岗位。

龙八long8技术-湖南邮电项目部基于校企共建专业适应产业发展需要为导向，选取“就业导向、指标驱动、工学结合、校企一体”的人才造就模式，以“不变、质量、口碑”为就业指标，注沉人岗匹配、薪资合理、长远发展三大维度，发展多大局、多蹊径的就业模式，逐步形成了一套齐全的实习就业治理系统。

2020年是不平庸的一年，有难题也有机遇，面对这一次挑战，龙八long8技术-湖南邮电共建项目部整个教员和同学们携手共进，迎难而上，共同去创造不平庸的将来！