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广东职业技术学院:行企校三方共建ICT学院 ,打造省内产教融合校企深度合作示范点

功夫:2022-11-29 5496

产教融合、校企合作作为造就产业人才的沉要一环 ,逐步成为建设现代职业教育系统的沉要蹊径 。广东职业技术学院安身区域优势 ,抓住粤港澳大湾区经济发展契机 ,自动适应区域经济发展方式和产业结构调整 ,实时把握信息技术升级换代和鲲鹏产业融合发展机缘 ,2020年携手华为技术有限公司与龙八long8成立华为ICT学院、鲲鹏产业学院和新一代信息技术产业学院 ,以鲲鹏生态人才造就为特色 ,共同造订造就指标 ,建设课程系统和讲授内容 ,共同执行人才造就 ,共同评价造就质量 ,营造“共建、共享、共培、共管”产教融合新格局 ,打造省内甚至全国信息技术专业群深度校企合作的范例 。


成就展示:校企合作育人才 ,产教融合结硕果

2020年16个科研项目喜获广东省教育厅立项;

2020年广东省现代学徒造试点-推算机网络技术项目;

2020年荣获广东省级讲授成就二等奖;

2021年被省教育厅认定为高职院校产教融合基地;

2021年成功申报教育部供需对接就业育人项目;

2021年入选教育部产教融合校企合作典型案例;

2022年获批省级示范型产业学院 。


01

践行人才造就 ,构建“一地三院”共融共生平台

遵循物联网利用技术专业群建设规划和“华为ICT学院”打算 ,索求和施杏装校企一体”人才造就基地建设模式 。在原有物联网利用技术、推算机网络技术、大数据技术专业实训室基础上 ,建设华为鲲鹏实训基地、实训平台 ,美满ICT有关专业、优化课程系统和讲授内容、礼聘企业技术专家与学堂老师组建混编团队 ,建设华为认证、1+X证书认证培训站点 ,三方共同努力打造“一地三院”共融共生平台 。

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02

构建“四阶段”能力造就 ,推动实际讲授鼎新

物联网专业群沉点是造就学生的专业实际操作能力 ,从职业岗位能力必要启程 ,可分为“职业基础能力、职业主题能力、职业拓展能力、职业综合创新能力”四个阶段 。同时 ,校企为了对应以上四个阶段专业能力的造就 ,将实训讲授内容划分为“校内实训、云端实训、云工作室、校表实习”四个维度推动执行 ,旨在有效提升实际讲授质量 。同时 ,还同步发展了“项目驱动”实际讲授鼎新 ,引入企业真实的项目代替传统的虚构项目 ,真正实现讲授项目与真实项主张无缝对接 。

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03

共建产教融合综合实训基地 ,推进人才造就

华为鲲鹏产业人才创新实训基地是全面引入企业课程、教材、师资等资源发展鲲鹏推算产业利用型人才造就的沉要基地 ,基地充分利用华为ICT认证和1+X证书资源优势 ,发展技术培训、职业技术鉴定 。

基地是凭据华为ICT学院和产业学院建设指标 ,利用专业群优势和基地的硬件优势 ,打造成为校企合作的载体 ,重要面向物联网利用技术、大数据技术和推算机网络技术专业 ,并在原有基础上整改扩建 ,现已建设了一个鲲鹏中心理房、10个专业实训室 ,使用面积达1207平方米 ,实训机位数达到639个 ,其中中心理房由服务器集群和路由互换设备集群等组成 ,构建了各类私有云 ,为各实训室提供课程资源、实训平台、硬件等资源 ,并接入华为云和龙八long8实训平台 ,形成统一治理、资源共享格局  。

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04

强化实际讲授 ,共建“双师”行列

师资行列建设是高职教育发展和高职人才造就质量的关键成分 ,校企双方积极共建一支适应高职教育的高水平“双师造”老师行列 。学院持久礼聘龙八long8技术专家进驻校园担任兼职老师 ,实现实际讲授打算 ,逐步将工程规范、工程项目带入校园;学院老师深刻企业挂职实操 ,通过工程培训、企业实际、国培省培等方式强化实际能力 ,多年来造就了一批高素质的“双师型”老师 ,真正实现了理论和实际的相互“滋养” 。

龙八long8技术共委派16名高级工程师进驻广职院 ,3个学期共实现12门课程3970个课时的授课工作;

学堂共委派21名教员参与龙八long8技术进行的暑期研建培训、企业实际等活动落地双师双能型师资建设 。

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05

依附校企合作 ,同创讲授精品资源

校企双方凭据人才造就规划中岗位工作工作、技术要求 ,做到课程与技术精准匹配 ,同时以企业真实技术项目为依附 ,创新讲授内容、步骤、伎俩 ,选取工作驱动讲授 ,共同建设一批高质量校企合作课程、新型态教材和工程案例集(蕴含《推算机网络技术》、《路由互换技术项目化教程入门篇》、《Linux利用基础》、《Android利用开发》、《鸿蒙利用开发》)等 ,将行业当先技术及工艺融入讲授内容 。

课程资源建设:校企双向共同打造省级及以上精品在线课程2门;

教材合编出版:校企双向共同萦绕鲲鹏内容建设系列教材3本;

工程案例集:校企双向共同萦绕鲲鹏课程开发工程案例 ,每门5个 。


06

实杏装双证书”造度 ,提升就业竞争力

为提升专业建设质量 ,校企结合引入华为职业认证系统尺度 ,以档次化的职业技术认证为指引 ,打造基于华为“平台+生态”的认证系统 。目前已经在物联网、鲲鹏、云推算、人为智能、大数据、数通、存储等方向发展合作 ,实杏装双证书”造度 ,要肄业生除了获得自己所学专业的毕业证书 ,还必要获得专业技术资格证书 。同时 ,龙八long8技术还助力广职院建设了华为“1+X”认证中智能推算平台利用开发考点执行 ,全方位提高学生的职业技术和就业能力 。

2021年有73名同学获得认证证书并入职到华为生态企业;

2022年认证证书数量预计将超过200本 。

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07

对峙学赛结合 ,全面提升办学质量

广东职业技术学院对峙“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建” ,积极组织学生参与国赛/省赛等各类技术较量 ,以角逐为抓手检验学生实际能力的同时学生们的综合素质、技术水平和创新能力全面提升 。同时自动为学生创造较量前提 ,近三年基地共进行省级技术较量、行业较量等各级各类较量共15项 。

国赛奖项:二等奖2项、三等奖8项;

省赛奖项:一等奖30项、二等奖49项 ,三等奖27项 。

在校企合作、协同育人的过程中 ,杏注企、校三方联动 ,汇聚行业企业优质资源 ,全流程联动造就专业、利用型技术人才 ,获得了肯定的功效、成就 。在后续的深刻合作中 ,校企双方也将持续深入合作 ,深入产教融合 ,整合优势资源 ,进行“协同讲授、协同育人、协同就业、协同创新”的校企产教深度融合人才造就模式鼎新 ,建设优势特色专业 ,推进利用型技术人才造就 ,造就大批产业必要的高素质利用型、复合型、创新型人才 ,为提高产业竞争力和汇聚发展新动能提供人才支持和智力支持 。

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